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2015年新入职护士岗前培训圆满完成

发布时间:2015-06-04

岗前培训是让新护士尽快适应新岗位的重要一步,也使新入职护士尽快适应医院环境,实现从护生到专业护理人员的角色转变,为新护士专业素质的快速提升设置了一个平台;为本院护理事业的稳步快速发展贮备了后备梯队。我院护理部于2015年5月18日—6.1日对新入职的35名护理人员进行了为期两周的规范化培岗前培训。

岗前培训第一堂课由刘富德院长进行了培训,刘院长首先代表医院对新护士的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候,课上详细介绍了医院的发展史及现状,并对新入职护士提出了殷切希望,勉励她们在工作岗位上严格遵守纪律、勤奋学习,努力工作,虚心向老护士学习,在未来以饱满的热情对待工作,在我院提供的良好环境中,展开理想的翅膀,放飞青春的希望,护理部主任胡雅萍对此次培训的具体安排做了详细解读,此次岗前培训具体分为三个阶段。

第一阶段为理论授课阶段。护理部安排经验丰富的护士长及优秀老师进行为期一周的理论培训,内容主要包括医院文化、法律法规、核心制度、医院感染管理、护理安全、应急预案、护理风险应急处理、护患沟通技巧、护士礼仪规范、护理文书书写规范等方面进行了培训。
第二阶段为操作技能培训阶段。护理操作培训教师均为临床上有多年带教资质教师,针对每一项操作进行认真细致的讲解,讲解操作技巧、操作时注意事项,特别强调了在操作中与病人交流沟通的技巧,在讲解完毕后,并进行一对一的现场指导,规范了每一位新护士的操作。

第三阶段为考核阶段。对培训讲解的理论知识和操作技能进行考核。理论考核为以笔试为主并结合理论提问,操作考核有护士长和临床上资深的带教教师进行现场考核,项目有静脉输液、换液、拔针技术,心肺复苏技术(带简易呼吸器),考核完毕后,监考老师对每一位护士操作中存在的问题进行点评,及时纠正错误。通过此次培训,规范了操作技能和护理行为,提高了临床护理工作能力,提高了护理质量。

5.30日下午17:00有新护士自编、自导、自演的《2015年新护士才艺汇演》在中心院区门诊五楼会议室举行,参加人员有护理部主任胡雅萍及全体护士长共120余人,2015年新护士发挥了团队协作精神,他们有的表演、有的唱歌、有的跳舞,没有节目的布置会场、负责灯光、音响,最大限度的发挥了每个人的作用。通过汇演,发现了人才,锻炼了他们团结协作的精神。

护理部主任胡雅萍对此次岗前培训进行了总结,并对新入职护士今后的工作提出了要求,要求大家在医院这个大家庭里努力学习,迅速成长,立足于本职工作,用所学知识热情为病人服务,奉献自己的爱心,树立医院优质护理的服务品牌。

通过培训,使新护士对医院文化等方面有了初步的了解,加快对医院环境的适应能力,使新护士树立正确的护理理念,也更加热爱护理工作,增进主人翁意识和责任感,使新护士队伍迅速成为一个有修养、有素质、有能力、能战斗的团体,把自己所学到的知识和技能充分发挥出来,将全身心地投入到护理工作中,为医院的发展贡献出自己的一份力量。 (护理部 杜建荷)

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